Na UWM powstaje Plan Równości Płci

Uniwersytet Warmińsko-Mazurskim w Olsztynie przeprowadził badania ankietowe dotyczące analizy aktualnej sytuacji w zakresie równości między kobietami a mężczyznami w działalności uczelni. Związane jest to z opracowywaniem na uczelni Planu Równości Płci.

 

"Planowaliśmy wprowadzenie takiego Planu Równości Płci w nieco późniejszym czasie. Natomiast wytyczne Komisji Europejskiej, które ukazały się w zeszłym roku przyspieszyły nasze prace. Posiadanie takiego planu stało się kryterium kwalifikalności dla wszystkich organów publicznych, które będą się starały o środki z programu Horyzont Europa 2021-2027" - tłumaczy Mateusz Dampc, Rzecznik Ds. Równości Szans UWM w Olsztynie.

Do 13 kwietnia na uczelni prowadzone były badania ankietowe dotyczące analizy aktualnej sytuacji w zakresie równości między kobietami a mężczyznami. "Obszary, które wybraliśmy do badań są zbieżne z tymi, które zdefiniowała Komisja Europejska. Należą do nich: równowaga między życiem prywatnym, rodzinnym a łączenie życia zawodowego i kultury organizacyjnej danej instytucji, równowaga płci w kadrze zarządczej i gronach decyzyjnych, równość płci w procesie rekrutacji i rozwoju kariery, włączenie treści płci do badań i treści dydaktycznych oraz środki przeciwko przemocy ze względu na płeć (w tym przeciwko molestowaniu seksualnemu)."

Jakie wnioski można już wyciąciągnąć z przeprowadzonej analizy? Posłuchajcie!

Z Mateuszem Dampcem spotkał się Mikołaj Pieniak.