RADIO UWM FM Jeszcze w tym roku na Uniwersytecie Warmińsko-Mazurskim w Olsztynie zacznie działać Uniwersyteckie Centrum Kompetencji. To nowa jednostka, która odpowiadać ma m.in. za stworzenie studentom, doktorantom i pracownikom warunków rozwoju, ale też pomóc w nowoczesnym zarządzaniu uczelnią.
Powstanie Uniwersyteckiego Centrum Kompetencji to jeden z kolejnych kroków realizacji Strategii Rozwoju UWM na lata 2021-2030.
To centrum ma dostarczyć wsparcia nauczycielom akademickim w zakresie doskonalenia umiejętności związanych z kształceniem, ale także studentom, którzy mają się nauczyć korzystać z narzędzi, które będziemy chcieli wprowadzić do procesu kształcenia. Druga sfera to oferowanie szkoleń (dla wszystkich uczestników naszego życia), ale także dodatkowych kursów i warsztatów dla studentów (łącznie z tymi, które być może będą nadawały szczególne kompetencje i uprawnienia) – poza programami kształcenia. Bardzo mocno myślmy tutaj o rozwoju kształcenia w zakresie tzw. mikropoświadczeń. To nie jest łatwe, bo nie wszystko od nas zależy. Żeby móc wydawać takie mikropoświadczenia, musi powstać ogólnopolski system elektroniczny. Możemy tylko naciskać, wywierać presję i wspomagać merytorycznie, ale nie stworzymy go sami. To zadanie dla Ministerstwa Cyfryzacji i Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego. Z tego, co wiem – rozmowy trwają. Mam nadzieję, że to narzędzie będzie nam przekazane i wtedy będziemy mogli ruszyć”
– mówi rektor UWM prof. Jerzy Przyborowski. A kiedy UCK oficjalnie rozpocznie swoją pracę?
Ono zacznie funkcjonować już w tym roku, natomiast nie w pełnym zakresie. Ale na pewno w zakresie szkoleń związanych z dydaktyką, kształceniem, wykorzystywaniem narzędzi (w tym również sztucznej inteligencji) – myślę, że na pewno w tym roku! To jest też wpisane w zadania w ramach projektu, który – mam nadzieję – od najbliższego roku akademickiego ruszy.”
Rektor zdradził także, że działania Uniwersyteckiego Centrum Kompetencji będą dofinansowane ze środków pozyskanych przez uczelnię w ramach konkursu Narodowego Centrum Badań i Rozwoju – „Efektywne zarządzanie uczelnią w celu minimalizowania zjawiska drop outu”.
Jesteśmy na siódmym miejscu na liście rankingowej projektów dotyczących drop outu. A więc z pewnością otrzymaliśmy środki na realizację projektu. Niebawem przystępujemy do negocjacji z Narodowym Centrum Badań i Rozwoju. Będziemy więc realizować ten projekt. A są w nim również przewidziane zadania związane z wszechstronnym wsparciem naszych studentów, po to, by w pierwszych etapach studiowania nie poddawali się i nie rezygnowali ze studiów. Okazuje się, ze ta chęć rezygnacji wynika m.in. z braku wsparcia psychologicznego. Jest ono bardzo potrzebne! My mamy Ośrodek Pomocy Psychologicznej i Psychoedukacji „Empatia”, który udziela wsparcia studentom i pracownikom. Nie wyobrażam sobie dzisiaj funkcjonowania uczelni bez tego ośrodka, który oferuje bardzo ważną pomoc.”
Z prof. Jerzym Przyborowskim spotkali się Daria Bruszewska-Przytuła i Piotr Szauer. Zapytali także o inne formy wsparcia, które uczelnia oferuje swoim studentom, doktorantom i pracownikom. Zapraszamy do wysłuchania rozmowy!
Rozmowę będziecie mogli przeczytać także w najnowszym numerze „Wiadomości Uniwersyteckich”. Redakcja przygląda się w nim możliwościom, które – poza szeroka ofertą dydaktyczną – czekają na studentów UWM.
